All’interno di un ufficio nel quale lavorano decine di persone e dove tra ferie, malattie e permessi retribuiti si riesce a tirare avanti senza che il proprio comportamento incida più di tanto sul bilancio dell’ente o dell’azienda, vivere di espedienti per arrivare più velocemente alla fine della giornata è usanza comune, risaputa e tollerata. Al contrario, in un ufficio privato in cui per ipotesi lavorano tre persone in tutto, un siffatto comportamento è meno tollerabile e, soprattutto se ad esempio si ha un contratto part-time da nababbo, può tradursi in una palese presa per il culo nei confronti del datore di lavoro. Ed il fatto che magari si lavori in quel posto da chissà quanti anni, o che ci sia una qualche parentela o che comunque si siano raggiunti elevati livelli di confidenza, non è affatto una giustificazione valida nel momento in cui qualcuno lo dovesse gentilmente far notare. Certo è che nei piccoli uffici alcune persone sono davvero insostituibili: puoi lasciar loro le chiavi e la gestione mentre sei in viaggio, conoscono alla perfezione le procedure e sono quindi in grado di rispondere al cliente senza doverti interpellare, impostano una pratica alla velocità della luce limitando il tuo lavoro ad una veloce rilettura, ad una eventuale integrazione di dati e ad una firma. Però sono anche le stesse persone che hanno ispirato l’ideatore del proverbio “quando il gatto non c’è, i topi ballano”: e se capita che il gatto si deve assentare per parecchio tempo, non si rendono conto che ballare ogni tanto è cosa ben diversa dall’aprire una discoteca. Ma quali sono i comportamenti più comuni di questi dipendenti modello?

• Arrivano in ufficio con un ritardo sistematico di almeno 15 minuti (che in un mese fanno almeno 6 ore, cioè almeno un giorno di lavoro), poi escono un attimo per adempimenti presso gli uffici pubblici e tornano parecchi attimi dopo con la spesa fatta per una settimana;
• Lasciano il numero dell’ufficio ad amici e parenti ed in perfetto stile Verdone rispondono “non midisturbi affatto” anche mentre c’è una riunione di importanza galattica in cui non ci si può permettere la minima distrazione;
• Stazionano davanti al monitor scrivendo, grassettando, cancellando e riscrivendo all’infinito qualche parola sul Word, tanto per emettere rumori e non far venire il dubbio che in realtà non stanno facendo un cazzo;
• Preparano un dossier composto dai depliant di tutti gli ipermercati della zona, e al momento giusto li aprono su un tavolo per confrontarli, evidenziare le offerte più vantaggiose e preparare la lista della spesa che magari sarà anche oggetto di segnalazione telefonica agli amici e parenti di cui sopra;
• Utilizzano delle frasi fatte per rispondere alle precise domande del boss: “ieri ho fatto altro” per giustificarsi della pratica urgente non ancora pronta, “tanto, per quello che serve” per minimizzare il fatto di aver rovinato l’originale di un documento, “vabbè, quella rimane a noi” per minimizzare il fatto di aver rovinato una copia;
• Fotocopiano (o, se trattasi di materiale scaricato da internet, stampano) e rilegano interi libri di cucina per la mamma, le preghiere per la nonna, le fiabe per i figli;
• Prendono in prestito carta, penne, spillatrici e cancelleria varia che può risultare utile (ma anche no) a casa propria;
• Soffrono di periodiche e precise malattie influenzali a pochi giorni dal compleanno dei figli, per poi guarire miracolosamente il giorno della festa in cui, nonostante l’indisposizione, tutto è stato predisposto alla perfezione (ed il boss, essendo uno degli invitati, se ne accorge… come si accorge che stranamente la scrivania del festeggiato è munita della cancelleria di cui sopra);
• Si rivolgono per cazzi personali a dentisti, specialisti, falegnami, elettricisti, idraulici, commercianti e ristoratori che casualmente sono clienti dell’ufficio, ottenendo spesso e volentieri condizioni di favore che non sono riservate nemmeno al proprio datore di lavoro.

Di quali altri comportamenti siete a conoscenza o, addirittura, siete protagonisti? Ecco, magari facciamo finta che durante l’orario d’ufficio leggere e commentare i blog o addirittura mantenerne uno sia perfettamente lecito.

Ogni riferimento a persone esistenti ed a fatti realmente accaduti è puramente casuale.

Scritto da Maxime il 26 gennaio 2005
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